.
    צור קשר
    דלג על צור קשר
    *
    checked

    ביטוח לאומי - תאונת עבודה, מחלת מקצוע

    כל עובד במדינת ישראל חייב לשלם מס למוסד לביטוח לאומי. מס זה מהווה, בין היתר, תשלום עבור ביטוח שמקבל העובד מן המדינה במקרה שהוא נפגע מ"תאונת עבודה".

     

    ביטוח תאונות עבודה נועד לפצות עובד שנפגע בעבודה על אובדן שכר או הכנסה בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשה בלתי כשיר לעבוד.

     

    נוסף על כך, הנפגע זכאי לקבל טיפול רפואי חינם בגין תוצאות הפגיעה ואם נותרה לנפגע נכות כתוצאה מהפגיעה, יהיה זכאי לקצבה או למענק, בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית, שבפניה יופיע.

     

    אם נפטר המבוטח כתוצאה מתאונת העבודה, תשולם לבני המשפחה שהיו תלויים בו קצבה או מענק.

     

    פעמים רבות, המוסד לביטוח לאומי דוחה תביעות להכרה בתאונות עבודה כאשר אין די ראיות או כאשר מדובר בפגיעות ומחלות הנובעות מאופי העבודה (להבדיל מאירוע נקודתי או תאונתי) וכן כאשר מדובר בפגיעות אשר קשה לשייכן לאירוע מסוים כדוג' אירוע לב, אירוע מוחי, מחלות שונות וכיוב'.

     

    עורכי הדין במשרד מרקמן את טומשין הינם בעלי ניסיון עשיר, המכירים את הקריטריונים של המוסד לביטוח לאומי, ומלווים את לקוחות המשרד לאורך כל התהליך, עד לקבלת הזכויות.

     

    כמו כן, במסגרת התביעות השונות קיים ליווי וייצוג של עו"ד בועדות הרפואיות של הביטוח הלאומי לרבות ועדות ערר וזאת במסגרת ההליכים השונים כגון: ועדות רפואיות של תאונת עבודה, ועדות רפאוית במסגרת תביעה לקבלת קצבת נכות כללית, ועדות רפואיות לקבלת פטור ממס הכנסה, אי כושר וכיוב').

     

    השירות במשרד הוא על בסיס הצלחה, כלומר רק במידה והלקוח יהיה זכאי לקבל פיצוי או גמלה ישולם שכ"ט.  

     

    לתיאום פגישת ייעוץ עם עו"ד תאונות עבודה ללא התחייבות, נשמח לעמוד לרשותכם בטלפון שמספרו 9774* או באמצעות מערכת הפניות המקוונת באתר.

    מיקרוטראומה הינה הלכה משפטית אשר פותחה על ידי בית הדין לעבודה על רקע העובדה כי הכרה בתאונת עבודה על פי החוק תיתכן רק במקרה של אירוע תאונתי או מחלת מקצוע. ההלכה נולדה על מנת לאפשר להכיר במבוטח כנפגע בעבודה, שנפגע או חלה עקב עבודתו במצבים בהם הפגיעה לא מקימה זכות לפי הגדרת תאונת עבודה או מחלת מקצוע בחוק.קרא עוד
       
    1. לעמוד הקודם
    2.  
    צור קשר
    דלג על צור קשר

    צור קשר

    חדשות המשרד
    דלג על חדשות המשרד
    עבור לתוכן העמוד